Il mondo legale è sempre più sensibile ai temi della diversity. Per questo ASLA, l’Ordine degli Avvocati, dei Commercialisti, la Fondazione Italiana Dislessia (FID), la rete di Coordinamento degli Atenei Lombardi per la disabilità (Cald) e Fondazione Adecco, hanno istituito un tavolo di lavoro sulla dislessia e i disturbi specifici di apprendimento (DSA).

Antonio Caterino, intervistato da Rosailaria Iaquinta per Mag, racconta l’iniziativa spiegando l’importanza per le insegne di valutare correttamente gli aspiranti avvocati con DSA. Profili che, grazie alle abilità trasversali, si rivelano interessanti e strategici per una law firm.